R. Reha Abi, 1956 yılında İzmit’te doğdu. 1974 yılında Boğaziçi Lisesi’ni bitirdi. 1978 yılında Ege Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu. Kariyerine “Pazar Araştırmacısı” olarak Olmuk Mukavva Sanayii’nde başladı. 1980 yılından itibaren Balfour Beatty Construction ve ENKA Şirketleri Ortaklığı’nda Ürdün projelerinde “Finansman ve Personel Yönetimi”nden sorumlu olarak İngiltere ve Ürdün’de 7 yıl çalıştı. 1987 yılında Sabancı Grubu’nun Lisa şirketinde “Personel ve idari İşler Müdürü” olarak Türkiye’de kariyerine devam etti. 1988 yılında Sabancı Holding bünyesinde “İnsan Kaynakları ve Eğitim”den sorumlu “Başkan Yardımcısı” olarak çalıştı. 1991yılında Philips Electronics’in tüm dünyadaki “Centurion” deneyim projelerinde Türkiye uygulamaları için Philips Electronics’te “İnsan Kaynaklarından Sorumlu Grup Müdürü” olarak görev aldı. 1992 yılında özelleştirme sonucu oluşan “Dağıtım ve Satış Teşkilatı”nı kurmak üzere Philip Morris Türkiye’nin “İnsan Kaynakları Direktörü” oldu. 1995 yılının ikini yarısında kurduğu TWC şirketi ile “İnsan Kaynakları Yönetimi” konusunda Türkiye’nin en önemli kurumlarına yurtiçinde ve yurtdışında danışmanlık yaptı. 1998 yılının başlarında devlet tarafından gelen teklifi kabul ederek özelleştirme konusunda Emlak Bankası “Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı” olarak görev aldı. 1995 yılında kurduğu TWC Danışmanlık Hizmetleri şirketini büyüterek 2003 yılının başlarında Baraka Danışmanlık altında yeni bir kurumsal yapı oluşturdu. Baraka Danışmanlık, “Stratejik Yapılanma” ve “İnsan Kaynakları” konusundaki danışmanlık hizmetlerinin yanı sıra “Kişisel Gelişim Danışmanlığı” hizmeti de vermektedir. İnsan kaynakları uygulamalarının Türkiye’de gelişimine katkıda bulunmak amacıyla son 12 yıldır Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi’nde “Stratejik Yönetim” ve “İnsan Kaynakları Yönetimi” konusunda dersler vermektedir. Baraka Danışmanlık kurucu ve yönetici ortağı olarak uluslararası ve yerel aile şirketlerinde yeniden yapılanma, kurumsallaşma alanlarında danışmanlık hizmetleri vermektedir.