Kariyerine pazarlama alanında Türkiye’de başlayan Reha Abi, yaklaşık 7 yıl yurt dışında uluslararası firmalarda finansman ve insan kaynakları alanında çalıştı. 1987'de Türkiye’ ye geri döndüğünde Hacı Ömer Sabancı Holding’in İnsan Kaynakları bölümünü kurup 6 yıl yönetti. Kariyerine tekrar uluslararası firmalarda devam eden Reha Abi, Philips Electronics’in dünyadaki değişim projesi olan Centurion’un Türkiye uygulamalarını yaptı. Phillip Morris'in Türkiye’deki satış ve dağıtım projesinin gerçekleşmesinde ekip lideri olarak çalıştı. 1995 yılında kurduğu TWC şirketi ile Yönetim Geliştirme alanında hizmet vermeye başladı. Ekibiyle birlikte kurumsal ve bireysel danışmanlık hizmetleri verdi. 2003 yılında Baraka Consulting Group’ u kurarak TWC, Carpe Diem, ECOG ve UNO'yu grup bünyesinde topladı. Reha Abi, halen Boğaziçi Üniversitesinde İnsan Kaynakları, Yönetim ve Bireysel Gelişim alanında dersler vermektedir.

1959 yılında, Anadolu yollarında ilk öğretilerini aldığı öğretmen ailenin kızı olarak doğdu. Çok genç yaşında kazandığı AFS bursu ile dünya ufku genişleyen Güner, kendini geliştirme yolundaki yolculuğuna çok erken başladı. Eastern Illionis Üniversitesi'nde işletme ve MBA eğitimlerini üstün derece ile tamamladı. Yeni küre ve Türkiye'deki dostları ile sevgi zincirini daima canlı tuttu. Kendi kurduğu şirketi 20 yıl boyunca yönetti ve başarılı bir kariyer sürdürdü. 2001 yılında kendini geliştirme yolculuğunu daha farklı düzeye getirme kararından sonra Arizona'da Bennett/Stellar Üniversitesi'nin kurucusu ve baş eğitmeni Micheal Bennett'in eğitimlerine katıldı. "NLP Practitioner", "NLP Master Practitioner", "Reiki", "Koçluk", "Hipnoterapi" sertifikalarını aldı. 2003 yılında Londra'da NLP ve DHE'nin yaratıcısı Dr. Richard Bandler ve ekip arkadaşları Dr. Paul McKenna ve Michael Breen' in eğitimlerine katılarak NLP Eğitmeni lisansını aldı. 2004 yılında, Brüksel'de Lombardo' nun yaratıcısı Michael Lombardo ve ekip arkadaşlarının eğitimlerine katılarak 360 derece VOICES ® sertifikasını aldı. 2002 yılından bu yana, yaşamın öğrettikleri ve aldığı eğitimlerin öğretilerini, TWC ekibinin performans yönetimi projelerinde, kullanmaktadır. Zihin haritalarının değişiminde kullandığı NLP teknikleri ile başarılı ekibin her zaman aranan etkin üyesi oldu. Sevmeyi, sevilmeyi, okumayı, öğrenmeyi, eğlenmeyi, sorumluluk almayı, paylaşmayı, araştırmayı, sorgulamayı, kısaca hayatı seven Güner, yaşamına anlam katan, hayattaki en büyük başarısı olarak nitelediği kızları Tayla ve Lidya ile öğrenme ve paylaşma yolculuğuna devam ediyor.

Bilge Topaç, Boğaziçi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümünde okudu, Yüksek Lisansını da aynı Üniversite ve bölümde tamamladı. Öğrencilik yıllarında akademik araştırmalara destek vererek başladığı ölçme ve değerlendirme, araştırma merakı kariyer hayatını da şekillendirdi. Anne Çocuk Eğitim Vakfı'nda (AÇEV) uygulanan programların etkinliğinin ölçüldüğü araştırmalara destek verdi ve yürüttü. Daha sonra sivil toplum kuruluşundan ayrılıp, kar amaçlı işyerlerine geçiş yaparak Eğitim ve İnsan Kaynakları departmanlarında eğitim ihtiyacı saptanması, eğitimlerin etkinliğinin ölçülmesi, iş ailelerine göre yetkinliklerin belirlenmesi, yetkinlik envanteri geliştirilmesi, şirket değerleri 360 derece değerlendirmesi, yönetici yetkinlikleri 360 derece değerlendirmesi, yönetici yetkinlikleri değerlendirme merkezi uygulamaları, işe alımda değerlendirme merkezi uygulamaları, performans değerlendirme sistemi kurulması konularında çalışarak araştırma, ölçme değerlendirme alanındaki çalışmalarını sürdürdü. Kariyer yaşamı boyunca kişisel gelişim konularda eğitimler hazırladı ve sundu. Özel zamanlarında yeraltının zenginliklerini keşfetmekte ve gençlere bu konuda rehberlik yapmaktadır. Baraka Consulting Group bünyesinde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında danışmanlık yapmakta ve kişisel gelişim eğitimleri vermektedir.

Elif Uygun 1971'de İstanbul'da doğdu. Lise eğitimini Lycee Français Pierre Loti'de tamamladı. 1995'te B.S.in Business Administration diplomasıyla Bryant College'dan mezun oldu. MixOil S.p.A., Italya; Altıntaş Kimya ve GlaxoWellcome'da çeşitli görevlerde çalıştı. 1999 Haziran'dan 2003 Ekim'e kadar Dubai, B.A.E. ve Johannesburg, G.A.’da expat olarak yaşadıktan sonra, İstanbul'da BÜYEM'in İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı'nı tamamladı ve Baraka Consulting Group ekibine katıldı.

Suzan Ünver Özkök, Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümünü bitirdikten sonra yine aynı üniversitede Okulöncesi Eğitim Konusunda yüksek lisansını tamamlamıştır. Meslek hayatına Mensucat Santral Çocuk Bakımevinde yönetici olarak başlamıştır. Daha sonra Anne Çocuk Eğitim Vakfında Program Koordinatörlüğü görevini 7 yıl boyunca sürdürmüştür. Bu görev sırasında Milli Eğitim Bakanlığı, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Genel Müdürlüğü Dünya Bankası gibi kurumlar ile ortaklaşa çalışmalar çerçevesinde eğitim programları geliştirme, eğitim seminerleri düzenleme, eğitici eğitimi, sürdürülebilir sistemler kurma gibi konularda geniş deneyimler edinmiştir. 2000 yılında çocuk sahibi olması ile profesyonel çalışma hayatına verdiği iki yıllık arada küçük bir ekiple birlikte hamile kadınlara duygusal ve sosyal destek olmayı hedefleyen “9 ay 10 gün” programını geliştirmiş ve uygulamıştır. Şu anda bir yandan okulöncesi kurumlarda danışmanlık vermekte, öğretmen ve yöneticilerin gelişimine koçluk etmekte bir yandan da kişisel gelişim alanlarında eğitimler hazırlamaktadır. Arta kalan zamanlarında çocuğu ile çocukluğun keyfini çıkarmaktadır.